UNIVERSITE PRIVEE
I S E R P

Institut Supérieur d'Études, de Recherches et de Pratiques

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Agir, c'est BIEN !        Réaliser, c'est MIEUX !        Satisfaire, c'est la MEILLEURE !

 
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CPD-ISERP 

CENTRE DE PRATIQUES POUR LE DEVELOPPEMENT (CPD-ISERP)

De la défintion de la pratique qui est l'application, l'usage des règles et des principes, par opposition à Théorie, qui en est la connaissance raisonnée et qui ne répond pas toujours à la théorie, CPD-ISERP effectue diverses activités.
Le centre essaie de mettre en pratique et à exécution des préceptes, des projets, des idées, etc en utilisant des méthodes, des procédés, des moyens et des manières de faire. Il font aussi des expériences.
Dans son approche, le centre tient compte des usages, de l'habitude des choses, des coutumes, des manières et des façons d'agir reçues dans un pays ou dans une classe particulière de personnes.
CPD-ISERP essaie de lancer une approche de développement basée sur la pratique.

Objectifs :

  1. A long terme, vivre sa voie, la cohérence, les normes, les valeurs, la recherche idéale et la communication des pratiques pour les futures sciences.
  2. A moyen terme, se réapproprier ses connaissances, de l'histoire des succès mais approter aussi des nouvelles connaissances sur les sciences et leurs enjeux.
  3. A court terme : apprivoiser un nouvel environnement régi par la médiation scientifique entre tradition et recherche.

Activités :

  1. Réaliser des intentions, des expériences
  2. Appliquer les valeurs spécifiques contenues dans les objectifs
  3. Utiliser des données conceptuelles et des démarches scientifiques
  4. Utiliser des démarches réflexives: partages d'expériences et de rééflexions
 
L'EQUIPE 

L'équipe du Centre d'Etudes pour le Développement est formé par :

  1. Des experts en développement
  2. Des coachs
  3. Des promoteurs de développement
  4. Des acteurs de développement
  5. Des étudiants
 
APPROCHES 

Diverses approches sont utilisées :

  1. Approche basée sur le droit
  2. Approche genre
  3. Approche basée sur le management appliqué
  4. Approche multiacteur
  5. ...
 
REALISATIONS 

Les réalisations du CPD-ISERP :

  1. Descente sur terrain et réalisation d'enquête Ambohijafy Imeritsiatosika
  2. Organisation des Formations Gratuites dans divers Fokontany
  3. Conception et réalisation du style d'aide dédié à l'endroit de l'asociation AKANY FITAHIANA
  4. Organisation d'une séance d'Information, d'Education et de Communication pendant 15 jours au TAHALA RARIHASINA
  5. Contribution à l'organisation et à la réalisation du Salon économique de Brickaville 2010
 
OUVERTURES 

Le CPD-ISERP lance un appel à toutes les entités oeuvrant dans les dimensions traitées par ISERP à travailler ensemble avec lui.

  1. Dimension humaine
  2. Dimension éducative
  3. Dimension économique
  4. Dimension institutionnelle
  5. Dimension sociale
  6. Dimension environnementale
  7. Dimension culturelle
  8. ...
 
ARTICULATION 

Le CPD-ISERP travaille de concert avec les deux autres centres au sein de l'ISERP :

  1. Centre d'Etudes pour le Développement CED-ISERP
  2. Centre de Recherches pour le Développement CRD-ISERP
CONTACT 

e-mail : cpd-iserp@iserp.net

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Apprendre ne suffit plus. Il faut apprendre à apprendre, apprendre à concevoir et apprendre à devenir professionnel!
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