UNIVERSITE PRIVEE
I S E R P

Institut Supérieur d'Études, de Recherches et de Pratiques

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CRD-ISERP 

CENTRE DE RECHERCHES POUR LE DEVELOPPEMENT (CRD-ISERP)

Le mot recherche peut désigner l'effort intellectuel entrepris pour parvenir à une maîtrise intellectuelle de nouvelles techniques ou notions.
La recherche et le développement expérimental englobent les travaux de création entrepris de façon systématique en vue d'accroître la somme de connaissances, y compris la connaissance de l'homme, de la culture, de la société, ainsi que l'utilisation de cette somme de connaissances pour de nouvelles applications. Il y a deux grands types de recherches : la recherche approfondie et la recherche appliquée.
CRD-ISERP essaie de lancer une approche de développement basée sur la recherche.

Objectifs :

  1. Appliquer
  2. Créer
  3. Découvrir
  4. Approfondir

Activités :

  1. Recherches conceptuelles
  2. Recherches actions
  3. Recherches opérationnelles
 
L'EQUIPE 

L'équipe du Centre d'Etudes pour le Développement est formé par :

  1. Des chercheurs séniors
  2. Des chercheurs juniors
  3. Des rédacteurs
 
APPROCHES 

Diverses méthodes sont utilisées :

  1. Méthodologie des sciences humaines
  2. Méthodologie des sciences sociales
  3. Méthodologie des sciences moles
  4. Méthodologie des sciences dures
 
REALISATIONS 

Les réalisations du CRD-ISERP :

  1. Production de cours pour ISERP
  2. Production de publications
 
OUVERTURES 

Le CRD-ISERP lance un appel à toutes les entités oeuvrant dans les dimensions traitées par ISERP à travailler ensemble avec lui.

  1. Dimension humaine
  2. Dimension éducative
  3. Dimension économique
  4. Dimension institutionnelle
  5. Dimension sociale
  6. Dimension environnementale
  7. Dimension culturelle
  8. ...
PUBLICATION 

Articles en englais

Bad to Worse or Bad to Best

Foreign aid for cyclone

Revision of education

New habit to cure

 
ARTICULATION 

Le CRD-ISERP travaille de concert avec les deux autres centres au sein de l'ISERP :

  1. Centre d'Etudes pour le Développement CED-ISERP
  2. Centre de Pratiques pour le Développement CPD-ISERP
CONTACT 

e-mail : crd-iserp@iserp.net

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Apprendre ne suffit plus. Il faut apprendre à apprendre, apprendre à concevoir et apprendre à devenir professionnel!
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